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  • 人力资源经理
    云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 7年
    • 8000-9999/月
    工作内容:
    1.负责日常人员招聘和面试,选拔适合公司的优秀人才。
    2.负责员工考勤的管理,员工入职和离职的办理。
    3.制定适合公司的规章制度。
    4.掌握公司员工基本情况,疏导员工关系。
    5.定时向公司领导汇报相关工作。
    职位要求:
    1.3-5年人事经历,优秀者可适当放宽条件。
    2.具有人事行政等相关知识。
    3.能独立处理工作中出现的问题,能独当一面。
    4.性格开朗,善于和员工沟通交流。
    5.善于发现工作中出现的问题,查缺补漏。
    工作时间:朝九晚六
    工作地址:官渡区新亚洲体育城
    联系电话:13700651537
    云南唯学信息科技有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人事经理/主管
    林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
    3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
    4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
    5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
    6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
    7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
    8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
    9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
    林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
  • 人事主管
    昆明明超电缆集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:

    1、完善公司人事各种规章管理制度,并且监督执行;

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;;

    3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

    5、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;

    6、领导安排的其他工作。

    任职要求:


    1.大专及以上学历,管理类专业,3年以上人力资源经验,2年以上同等岗位管理经验;

    2、熟悉人力资源六大模块;

    3、.熟悉国家、地区及企业关于薪酬管理、绩效管理、保险福利待遇和培训开发的相关方针和政策;

    4、.具备优秀的外联与公关能力、较强的分析能力、解决突发事件的能力;

    5、工作认真负责、有耐心,具备良好的沟通表达能力

    6、具有处理突发事件的能力
    昆明明超电缆集团有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南纬韵服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 6000-7999/月
    职位要求:
    1、身高160cm以上,体重55kg以内,形象优,气质佳;大专及以上学历;
    2、3年以上服装行业人事经理工作经验;
    3、持二级人力资源管理师证者优先;
    一、岗位职责
    1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
    2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
    3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
    5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
    6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
    云南纬韵服饰有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 人力资源专员+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。

    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
    2、公司免费住宿;
    3、出差报销车旅费;
    4、生日福利;
    5、一年组织1~2次国内国外旅游;

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 高级人事主管
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司免费住宿
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人事行政(大理弥渡)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾,弥渡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
    2、负责公司员工招募工作;
    3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
    4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
    5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
    6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
    7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
    9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
    11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
    12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
    13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
    14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
    15、对门店人事工作进行检查和指导;
    16、协助完成培训的工作;
    17、协助经理进行其需要协助的工作;
    18、完成上级临时交办的各项工作任务;
    职位要求
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3—5年以上行政人事工作经验;
    3、熟悉公司行政管理的各项事务;
    4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
  • 办公室主任
    云南斛健庄园生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责完成公司人力资源、行政、后勤相关的管理制度和工作流程的建立和修订工作,呈报上级批准后组织实施并进行监督;
    2、负责协助领导维护公司的对外公共关系,获取相关政策信息,争取政策支持,并负责具体实施工作;
    3、负责公司的接待工作,接待准备充分、全程顺利;
    4、人力资源规划管理、招聘、薪酬、绩效、员工关系管理;
    5、负责企业文化制定,定期对内部员工进行文化培训,并对外界做好文化宣传;
    6、负责组织协调公司重大会议、员工活动、年会的召开;
    7、负责指导监督公司重要资质证件、印章等的管理工作;
    8、负责指导监督公司办公用品、固定资产、接待用烟、节日礼品等物资的采购、发放、登记、盘点等管理工作;
    9、负责草拟公司对外文稿、宣传材料;
    10、负责指导监督公司文件、合同等档案的收发、传阅、处理、督办、归档等工作;
    11、完成上级领导交办的其他各项工作。

    任职要求:
    1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历;
    2、形象气质佳,三年以上相关工作经验;
    3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;
    4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
    云南斛健庄园生物科技有限公司 腾冲 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    保山美团外卖 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    工作时间:面议
    保山美团外卖 腾冲 3000-4499/月
  • 人事主管/专员
    昆明妙邦企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责招聘、入职、转正、离职等手续;
    2、负责员工档案管理及完善;
    3、负责各项目之间人事沟通工作;
    4、帮助建立并协调员工关系,组织员工活动;
    5、负责部门员工考勤管理、监督;
    任职资格:
    1、人力资源相关专业或者具有人事工作经验。
    2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有责任心、有较强的沟通能力、协调能力。
    3、优秀毕业生也可参加面试。
    我们为您准备了:
    1、收入:
    我们奉行你做的每一件事我们都看得见!
    转正后我们提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班时间:早上8:30上班-12:00,美容觉对你和同事一样重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末双休,合理的休息时间是属于你的。
    4、提升:
    (你的成长是公司最大的财富)
    除了每个月公司给你的财务知识的免费培训
    你还有很多机会参加各种培训。
    包括但不局限于,HR技能,沟通能力,时间管理,企业管理......等等课程
    另外我们每月有丰富的团建活动和外出游玩的机会......
    最后一句:我们上班地点是昆明市官渡区吴井路百富琪大厦A1座2828。
    昆明妙邦企业管理有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人事专员,人事主管
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    老来寿生物技术有限责任公司成立于2002年9月,借助国家大健康产业布局及健康养老文化产业链优势,深度整合和高效利用全国各地健康、养老、养生保健的优质资源,打造集社区居家养老、娱乐旅游养老、保健食品销售、社区生活馆布局、保健食品研发、生产制造、市场营销及品牌运营为一体的现代化企业实体。2014年1月24日总部成功上市(股票代码:430492),成为中国健康行业养生养老第一股。
    目前全国分公司遍及18个省,云南省159个健康社区服务店,云南分公司成立14年,芒市分公司12年!
    老来寿 芒市 4500-5999/月
  • 人事主管
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉国家有关人事劳动政策,掌握集团人事劳资制度和相关规定,具有一定的文案写作能力,有较强的组织协调能力、学习能力。
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 驻老挝:人力资源经理
    云南金木棉进出口贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
      2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
      3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
      4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
      5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
      6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
      7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
      8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
      9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
      10.负责企业的各种活动以及会议工作;
      11.完成领导交给的其他工作。
    云南金木棉进出口贸易有限公司 海外 10000-14999/月
  • 人力资源经理/主管
    大理万诚房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    1.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
    2、负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷。
    3、责公司的社保、薪资福利措施、完善公司薪酬体系制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果。
    4、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
    大理万诚房地产开发有限公司 大理市 面议
  • 人力资源经理/主管
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
    2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人事经理
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人力资源专员/助理+住宿
    昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—26岁,性格好,形象好;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:劳总监 18860715259
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可以)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 滇池路片区
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    从来这个世界上从来没有稳定的工作,只有稳定的人和稳定的收入
    所以,打破固有的思维对你很重要
    那么,从现在开始行动起来,加入我们!!!
    岗位职责:
    1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;
    2、协调安排各部门事物及完成领导安排的工作;
    3、负责公司资料整理,文件收发,录单入件;
    4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
    5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
    任职资格:
    1、18—25岁,态度好、形象气质佳、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件。
    我们的优势:
    1、免费住宿——温馨大家庭(全新的床上用品);
    2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;
    3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利,生日福利;
    4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。
    福利待遇
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定、参与或协助上层制定、执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司相关制度的制定、修改及组织执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的福利、社保办理等相关工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职要求:
     1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;有人力资源三级证及以上者优先;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 培训专员
    云南智驁企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    培训专员
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    【岗位职责】?
    1、按照企业培训计划,负责组织实施员工培训并持续改善。
    2、负责公司的培训课件开发与讲授,协助上级建立并优化培训体系。 ?
    3、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求。
    4、参与培训课程的评估工作,根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式。
    【任职要求】
    1、本科以上学历,具备1年以上相关工作经验。
    2、熟悉培训内容以及培训流程,较好的文字功底、熟练运用办公软件。
    3、具备良好的课程开发能力和讲授技巧,良好的学习能力、创新能力。
    4、具有亲和力和感染力。
    【薪资待遇】?
    无责任底薪(3000—5000)+ 奖金+ 五险 + 双休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8万)
    云南智驁企业管理有限公司 火车北站 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.协助人力资源负责人完成薪酬、福利等工作的制定与实施;
    2.组织实施公司福利待遇相关活动;
    3.负责核算完成公司薪酬;
    4.负责组织员工绩效考核工作的实施;
    5.负责公司五险一金规划与具体实施。

    任职要求:
    1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历;
    2、具备2年以上人力资源相关工作经验;
    3、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
    4、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
    5、工作认真、负责,具备高度的工作热情。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 行政人事经理
    云南鲜生活冷链物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、人力资源6项工作主持开展;
    2、擅长绩效薪酬方案制定调整;
    3、办公室日常管理;
    4、企业文化建设;
    职位要求:
    1、行政人事工作管理3年及以上,有自己的项目制定开发经验;
    其他:工资+五险一金+季度奖+年终奖+季度劳保
    联系人:陈:0871-68599965///13078754363
    云南鲜生活冷链物流有限公司 经济开发区 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    昆明吉秀商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、利用招聘网站或其他招聘渠道招聘人员。办理员工入职、离职、等手续。
    2、建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、建立、维护人事档案,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.
    4、做好员工绩效考核、制定和日常量化工作的统计工作;
    5、独立开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划
    6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、大专以上学历 熟悉绩效制定、培训模块;
    2、两年以上行政人力资源工作经验;25岁以上,有一定的识人能力。
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周一到周六
    薪资:3800-5000 包三餐和住宿 应聘可投简历或直接致电:13608863763
    工作地址
    昆明呈贡中豪新册产业园A区四栋一楼
    昆明吉秀商贸有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
  • 人力资源部经理
    云南德科特生物工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、制定公司有关人力资源管理制度,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施;
    2、依据公司年度、月度计划,组织开展部门的计划管理,按计划目标组织实施并监督考核;
    3、制定公司人员需求计划,组织公司人力资源规划的实施,开展员工的招聘、配置管理及员工管理;
    4、组织实施公司培训管理工作;
    5、组织进行公司薪酬、绩效、考勤管理;
    6、组织开展公司日常管理与团队建设工作
    任职要求:
    1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验;
    3、责任心强,为人热情,有亲和力,宽容、自律性强。
    云南德科特生物工程有限公司 高新区 面议
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    职位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,招聘及培训工作经验丰富者优先。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 人力资源主管
    英之联健康家居--兰舍硅藻泥 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    (1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    英之联健康家居--兰舍硅藻泥 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人事经理
    云南齐治装饰设计工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门人数的统计。
    2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
    3、协助领导做好各部门的人员调配工作。
    4、负责员工劳动合同的签订,续签,变更,解除,争议等工作。
    5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。
    6、负责公司人事变更,岗位考核的具体实施和操作。
    7、协助公司管理公司员工的薪金,奖金及变动调整。
    8、负责公司各部门考勤汇总及各类假期的汇总统计。
    9、负责做好内部文件和记录的管理,负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。
    10、负责对内,外部信息的交流,协调,做好记录和统计工作,并定期想部门传达。
    云南齐治装饰设计工程有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 人事主管/人力资源主管(丽江/硅片事业部)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块工作;
    3、负责内部员工调配工作,优化人才配置;
    4、负责收集外部人才中心、劳动力市场的人才供给信息;
    5、负责员工晋升、调动及解聘等人事工作;
    6、组织协调与总部及其他分公司间的人事管理关系;
    7、负责人事运营类工作及制作人力资源周报、月报等人事报表;
    8、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业,本科及以上学历(工作经验丰富较为匹配的,学历可放宽为大专);
    2、3年以上人力资源工作经验,有一定擅长模块经验者优先考虑,六大模块经验均可;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,熟练应用office办公软件。
    工作地点:丽江华坪石龙坝清洁载能产业园
    保山隆基硅材料有限公司 华坪 4500-5999/月
  • 人事专员
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 吴井路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、 协助公司领导完成公司行政事物工作及部门内部日常事物工作
    2、 收发邮件及处理,资料复印及整理
    3、 协助上级购置办公设备、办公用品及其他后勤支持
    4、 负责公司公文事物管理
    5、 协助办理接待、会议、公司集体活动组织与安排等
    6、 上级交办的其他事物
    任职要求
    7、 年龄20-30岁,大专学历以上(有一定接待相关工作经验,五官端正)
    8、 良好的语言表达能力与人际关系处理能力
    9、 能熟练运用word、excel等基本办公软件
    10、 有工作经验者优先,会做社保相关资料优先。
    福利待遇
    1、试用期1-3个月,优秀者可提前转正
    2、 周末双休,法定节假日带薪休假
    3、 待遇3500-4500元/月+生活补助+绩效+提成
    工作时间
    8:30——12:00;14:00——18:00
    工作地点
    昆明市官渡区百富琪A座2316
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位名称:人事经理(2-5年工作经验)
    岗位要求:大专以上,35岁以下,女性,有人事经验2年以上,至少熟悉人力资源两个模块。
    薪资待遇:双休,4000元/月+绩效(到手工资),购买五险
    联系电话:15912118807
    云南高创人才服务有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系方式:顾女士 15887110952
    显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源专员/助理
    昆明和美华饲料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、2年以上工作经验,敬业服务意识强;
    二、能熟练驾驶车辆;
    昆明和美华饲料有限公司 宜良 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明华灯世家灯饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。
    任职资格
    1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、有建材公司人事管理工作经验者优先;
    4、熟练操作办公软件。
    昆明华灯世家灯饰有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 行政人力资源经理/主管
    云南大卓供应链管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.上传下达、呈报文件、拟定通知发文、完善档案管理;
    2.完成公司制度发布、存档;同时梳理、编制部门内制度,优化管理流程;
    3.完成固定资产有效控制与管理,有效管理及控制;
    4.及时、准确完成会议组织安排,保障会议顺利进行;
    5.按照制度对车辆、食堂、宿舍进行规范性管理;
    6.建设、熏陶、传播企业文化;
    7.进行内外部联系、维护客群关系、收集资源、组织活动、开展宣传;
    8.根据年度经营计划,确定各部门岗位编制,人员招聘;
    9.根据公司年度培训计划和各部门及岗位说明书制订分级分类年度培训计划,实施培训;
    10组织\执行薪酬福利调研结果分析、企业经营状况,形成薪酬福利改进策略;
    11.执行绩效考核的结果和绩效面谈调研,提炼关键绩效问题,分析公司绩效关键点,提出绩效建议;
    12员工异动管理,员工入职办理及劳动合同签订。
    福利待遇:
    1.供食宿(两顿正餐);
    2.买五险;
    3.每周40小时工时;
    4.每年生日福利、传统节假日福利;
    5.超长年假(10-15天,入职即享受);
    6.带薪婚假丧假病假;
    7.免费培训;
    8.定期团建。
    晋升通道:
    主管——部门副职——部门负责人——总监——总经理助理——副总经理——总经理
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  • 行政人事主管
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    • 1人
    • 不限
    • 大专
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    岗位要求:
    1、熟悉员工招聘、员工关系(社保办理)等人力资源管理的工作。
    2、熟悉行政接待管理工作。
    3、对员工培训、绩效管理、薪酬激励等人力资源工作有一定了解。
    4、有较强执行力及良好的职业道德。
    5、具备良好的组织协调能力。
    6、具备一定的公关能力和文字功底。
    7、具备对下属的教育培训能力。
    任职要求:
    1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;
    2、具备3年以上地产行业行政人事工作经验;
    3、熟知行政管理的工作流程;
    4、具备良好的组织协调能力;
    5、具备一定的公关能力和文字功底;
    6、具备对下属的教育培训能力;
    7、能熟练使用办公室软件系统。
    云南鼎福房地产开发有限责任公司 安宁市区 4500-5999/月

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